Bei Shaub & Williams arbeiten wir in einer persönlichen, produktiven und kollegialen Atmosphäre. Wir erwarten Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine kreative und gewissenhafte Herangehensweise bei der rechtlichen Beratung unserer Mandanten. Die berufliche Weiterentwicklung richtet sich nach den spezifischen Fähigkeiten und der Motivation eines jeden Mitarbeiters.
Ob Sie Erfahrung und Mandanten mit in die Kanzlei bringen, gerade am Anfang Ihrer Karriere stehen oder sich noch in der Ausbildung befinden, wir bieten ein symphatisches, motivierendes Arbeitsumfeld, praxisnahe Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit untereinander.
Falls Sie Interesse daran haben, bei uns zu arbeiten, schicken Sie uns bitte ein Anschreiben per E-Mail oder Brief und fügen sie einen Lebenslauf und ein Empfehlungsschreiben Ihres jetzigen oder ehemaligen Arbeitgebers, Mentors oder Professors bei.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Referendaren, die einen Teil ihrer Anwaltsstation oder ihre Wahlstation bei uns verbringen möchten. Mindestanforderung für Referendare sind neben der Zulassung zum Vorbereitungsdienst in einem Bundesland verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ein dokumentiertes Interesse an US-amerikanischem Recht und Sicherheit im Umgang mit Internet- und Textverarbeitungsprogrammen.
Bitte beachten Sie: Da deutsche Staatsangehörige ein J1-Visum benötigen, um die Tätigkeit als Referendar ausführen zu können, können wir nur eine beschränkte Anzahl von Bewerbern aufnehmen. Eine Aufenthaltsdauer von mindestens drei Monaten und eine frühzeitige Bewerbung erleichtern es uns erheblich, unseren Beitrag zum Austellen Ihres J1-Visums zu leisten.
Interessierte Kandidaten schicken uns bitte ihr Zeugnis (erstes Staatsexamen), Cover Letter, Lebenslauf und Empfehlungsschreiben in englischer Sprache.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Lisbeth Bosshart Merrill (lawfirm@sw-law.com) oder auf dem Postweg an die Adresse unserer Kanzlei.